| Objectivos:
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No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos;
2. Planear e implementar o correspondente sistema de gestão;
3. Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
4. Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção;
5. Coordenar tecnicamente as atividades de segurança no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área da segurança no trabalho;
6. Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção;
7. Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
8. Promover a informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
9. Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa, preparando e disponibilizando a necessária informação específica;
10. Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
11. Desenvolver as relações da empresa com os diferentes organismos da rede de prevenção;
12. Conhecer e aplicar o enquadramento legal existente no domínio da segurança ocupacional.
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