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No final da formação os formandos estarão aptos a:
• Conhecer as técnicas mais avançadas de gestão de recursos humanos, planos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão por competências, formação, gestão de retribuições, benefícios sociais, gestão laboral, etc..
• Obter as skills necessárias a cargos de liderança.
• Por em prática as metodologias mais efetivas para conduzir com êxito algumas “ferramentas” da gestão técnica dos Recursos Humanos.
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