| Objectivos:
|
Reconhecer a importância do coaching enquanto processo contínuo de desenvolvimento do desempenho pessoal e profissional;
Valorizar as competências promotoras de uma maior e melhor autoconsciência sobre os valores, crenças e convicções;
Promover competências facilitadoras da definição de objetivos pessoais e profissionais, do planeamento dos meios para os atingir e da sua concretização.
|