Regulamento Geral de Proteção de dados (RGPD) (037_08H_V1)
Curso
  • 01 - Regulamento Geral de Proteção de dados (RGPD) (037_08H_V1)
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Pós-laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Enquadramento
  • O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados é um regulamento do direito europeu sobre privacidade e proteção de dados pessoais, aplicável a todos os indivíduos na União Europeia e Espaço Económico Europeu que foi criado em 2018. A presente ação de formação tem como objetivo principal alertar os seus formandos para saber proteger os seus dados pessoais.

Objectivos Gerais:
  • Dotar os formandos de competências relacionadas com a importância de proteger os dados de negócios.

Objectivos Específicos:
  • Os formandos deverão estar aptos a:
  • - Perceber o conceito de proteção de dados e princípios subjacentes;
  • - Conhecer os direitos do titular de dados pessoais;
  • - Perceber o impacto do RGPD nas relações laborais;
  • - Perceber Políticas de Privacidade;
  • - Conhecer os limites ao tratamento de dados;
  • - Conhecer as consequências da violação do tratamento de dados;
  • - Perceber a figura do Encarregado de Proteção de Dados.

Metodologia formativa
  • -Método expositivo
  • -Método interrogativo
  • -Método ativo

Metodologia de avaliação
  • No início da ação de formação haverá um momento de avaliação de diagnóstico para aferir os conhecimentos já detidos pelos formandos sobre a temática da formação. A avaliação poderá ser feita através de uma prova escrita individual/grupo e/ou oral.
  • A metodologia de avaliação dos formandos assentará nos seguintes aspetos:
  • - Prova prática* (80%)
  • - Assiduidade (10%)
  • - Interesse (2%)
  • - Participação (2%)
  • - Capacidade de Aprendizagem (2%)
  • - Trabalho em Equipa (2%)
  • - Pontualidade (2%)

  • * Os formandos serão submetidos a uma prova prática que será avaliada por observação. O registo será feito pelo formador através de uma grelha de avaliação com a identificação dos critérios a avaliar. A atividade será de carácter individual e incende sobre todas as temáticas abordadas durante a ação de formação.

  • Escala de Avaliação:
  • -Escala de 0 a 20 valores.
  • Aproveitamento:
  • - Classificação final igual ou superior a 10 valores
  • - Assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária da formação.
  • No caso destas condições não se verificarem, isolada ou cumulativamente, o formado terá acesso a uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, comprovando a sua presença na ação de formação.

Certificação
  • No caso de aproveitamento, o formando terá direito a um certificado de Formação Profissional com a nota final obtida na ação de formação.
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