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Curso
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1 - Online - Integração de Sistemas de Gestão com foco para a Qualidade, Ambiente e SST - segundo as Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001 (2021)
Forma de organização predominante
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Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
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- - Evolução das abordagens de integração de sistemas de gestão. Modelos e metodologias.
- - Razões e motivações; dificuldades e benefícios na integração de sistemas de gestão.
- - A estrutura comum de alto nível das novas versões e novas Normas dos SG’s; sua utilização como plataforma para a integração.
- - Metodologias que proporcionam a integração de SG’s tendo por base a estrutura de alto nível e os seus aspetos-chave comuns das novas versões e novas normas de SG’s (Qualidade, Ambiente e SST).
- 1. Princípios, requisitos e componentes comuns e integráveis das Normas de Sistemas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental e Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho - ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
- 2. A abordagem por processos e a gestão pela melhoria (ciclo PDCA).
- 3. Análise do contexto organizacional e identificação das necessidades das partes interessadas externas e internas; Novo conceito de “trabalhador” e formas de consulta e participação para a SST.
- 4. Gestão do risco e oportunidades organizacionais e sua articulação com os aspetos ambientais significativos e os riscos e oportunidades para a segurança e saúde no trabalho(Abordagens práticas de integração em SG’s – qualidade / ambiente /segurança e saúde do trabalho).
- 5. A articulação dos objetivos integrados no sistema de gestão - planeamento de ações para a sua concretização e estabelecimento de indicadores de desempenho para a sua medição.
- 6. Os requisitos do controlo operacional nos três referenciais e abordagens para a sua articulação.
- 7. A integração de requisitos de conceção e o desenvolvimento na gestão da qualidade e ambiental.
- 8. A gestão da cadeia de fornecimento – fornecedores externos, prestadores de serviços e subcontratados - num sistema de gestão integrado qualidade, ambiente e SST.
- 9. A avaliação do desempenho – as auditorias combinadas e a revisão pela gestão.
- 10. (Abordagens práticas de integração em SG’s – qualidade / ambiente /segurança e saúde do trabalho).
Objectivos Gerais:- - Compreender as motivações para a integração de sistemas de gestão com foco para a Qualidade, Ambiente e Segurança segundo as novas versões dos respetivos referenciais normativos.
- - Conferir competências na implementação destes referenciais normativos através de uma abordagem integrada e holística ao Sistema de Gestão.
Objectivos Específicos:- - Analisar as principais dificuldades da integração de SG’s.
- - Identificar os principais benefícios e vantagens competitivas que as organizações conseguem tirar desta prática de gestão.
- - Utilizar a estrutura comum de alto nível estabelecida para os SG’s como plataforma para a integração.
- - Adquirir ou consolidar conhecimentos acerca de metodologias e boas práticas para potenciar e agilizar a integração de sistemas de gestão.
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