Curso
  • Online - EFQM Assessor Training (2021)
Preço Sócios Colectivos
  • 775,00
Preço Sócios Individuais
  • 870,00
Preço Não Sócios
  • 995,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
    • - O papel do avaliador.
    • - Compreender a Organização.
    • - Formular Hipóteses.
    • - Compreender os critérios.
    • - Revisão do Trabalho Prévio pelo formador.
    • - Compreender o RADAR.
    • - Entrevistas - visita ao local.
    • - Entrevistas – prática simulada.
    • - Identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.
    • - Pontuação.
    • - Relatório de Feedback - preparação e entrega.
    • - Desenvolvimento profissional contínuo.
    • - Feedback do formador (individualmente, por participante).

Enquadramento
  • Curso licenciado pela EFQM.
  • Ministrado em Português por formador qualificado pela EFQM.
  • Inclui os materiais da EFQM, em inglês.
  • Inclui a versão completa da brochura do Modelo, em português.
  • Constitui a etapa final da qualificação de Avaliador EFQM 2020.

Objectivos Gerais:
  • Este curso visa preparar e qualificar os participantes para a realização de avaliações internas e/ou externas de uma organização no âmbito do Modelo EFQM 2020.

Objectivos Específicos:
  • No final do curso, os participantes serão capazes de:
  • - Analisar o ecossistema de uma organização.
  • - Identificar as prioridades estratégicas de uma organização e fazer perguntas estrategicamente importantes.
  • - Desenvolver hipóteses apropriadas para apoiar uma avaliação EFQM.
  • - Aplicar as ferramentas de diagnóstico da EFQM e o RADAR de forma eficaz.
  • - Preparar feedback que acrescente valor à organização avaliada.
  • - Identificar boas práticas relevantes.
  • - Comportar-se de forma profissional e sensível durante a avaliação.

Metodologia formativa
  • - Baseia-se numa avaliação simulada através de um estudo de caso de uma empresa real. Os participantes são conduzidos pelas várias etapas da avaliação, enquanto desenvolvem e praticam as suas competências.
  • - Inclui a realização de um trabalho prévio obrigatório que demora cerca de 1 dia a realizar, no mínimo. A não realização do trabalho prévio pelo participante invalida a sua qualificação.

Metodologia de avaliação
  • Os participantes são avaliados ao longo das várias etapas da avaliação simulada (através de um estudo de caso de uma empresa real), enquanto desenvolvem e praticam as suas competências.

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