Curso
  • 6 - Regulamento Geral de Proteção de Dados (E-Learning)
Preço normal
  • 48,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • 1. Enquadramento Normativo da proteção de dados pessoas – 4 Horas
    • • Alterações introduzidas pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados e o seu impacto nas Empresas
    • • Tratamento de Dados Pessoais: Objeto, âmbito e conceitos
    • • Princípios relativos ao Tratamento de Dados Pessoais
    • • Condições aplicáveis ao consentimento
    • • Direitos do Titular dos dados e procedimentos de resposta aos pedidos de exercício dos referidos direitos
    • • Responsáveis pelo Tratamento e Proteção de dados pessoais
    • • Relação entre o Responsável pelo Tratamento e o Subcontratante
    • • Direitos do Trabalhador no âmbito da Proteção de Dados
    • • Sanções e Responsabilidades;
    • • Obrigações em caso de violação de dados
    • 2. Segurança dos dados pessoais – 3 Horas
    • • Violação de dados pessoais - Procedimentos a cumprir
    • • Avaliação de impacto sobre a proteção de dados: análise de conformidade e procedimentos de demonstração do cumprimento
    • • Recolha de dados e documentação
    • • Armazenamento de dados sensíveis

Objectivos Gerais:
  • Com a entrada em vigor do Regulamento Geral de Proteção de Dados, os colaboradores responsáveis pelo tratamento e proteção de dados nas organizações privadas e públicas deverão estar devidamente preparados para responder aos novos desafios impostos por este regulamento. Este curso tem como objetivos dotar os participantes de conhecimentos e competências para a implementação do Regulamento Geral de proteção de Dados nas organizações, evitando coimas pesadas.

Objectivos Específicos:
  • No final da formação os formandos deverão ser capazes de:

  • • Descrever as imposições impostas pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados e as alterações que este impõe no tratamento de dados pessoais
  • • Identificar as obrigações e os procedimentos impostos às organizações no tratamento de dados pessoais;
  • • Identificar os princípios subjacentes ao tratamento de dados pessoais;
  • • Implementar as novas regras relativas à validade do consentimento;
  • • Definir os direitos dos titulares dos dados e dos procedimentos de resposta aos pedidos de exercício dos referidos direitos;
  • • Definir obrigações dos responsáveis pelo tratamento e do subcontratante
  • • Implementar o tratamento de dados pessoais sensíveis no contexto laboral;
  • • Identificar regras sobre as notificações de violação de dados pessoais;
  • • Identificar vias ao dispor dos titulares de dados em caso de violação do Regulamento Geral da Proteção de dados
  • • Atenuar sanções aplicáveis à violação de dados pessoais
  • • Implementar na prática o novo Regulamento Geral de Proteção de Dados.

Metodologia formativa
  • A operacionalização da formação será em e-Learning onde os participantes aprendem nos seus diferentes “locais de trabalho”, “em sala com sessões virtuais”, utilizando o computador e com recurso à Internet, mediante conteúdos, atividades e materiais de suporte disponibilizados na plataforma tecnológica moodle.e-forseguro.com
  • A formação em regime de e-Learning será desenvolvida através de aulas síncronas e assíncronas com momentos de auto-estudo e realização de trabalhos individuais e grupais.

Metodologia de avaliação
  • A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação: Lição, Fórum, Teste, Trabalho.
  • A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 - 4,9 – muito insuficiente, 5 – 9,9 – insuficiente, 10 - 13,9 – suficiente, 14 - 17,9 – bom e 18-20 muito bom.
  • Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.

Certificação
  • No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
  • • Certificado emitido pela Forseguro, que descreve detalhadamente os objetivos pedagógicos, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
  • • Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
  • O Certificado de Formação Profissional de Pós-Graduação é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

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