Curso
  • 7 - RNE|CMTCI|TELCABO - 104/F Trabalhos em Altura Nível 1- Formação Base (2016/2017 - Empresas)
Preço normal
  • 125,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Mod. 1 Enquadramento legislativo e normativo;
    • Mod. 2 Segurança e prevenção nos trabalhos verticais;
    • Mod. 3 Noções básicas de física aplicada aos trabalhos em altura;
    • Mod. 4 Definição e caraterização de EPC´s
    • Mod. 5 Definição e caraterização de EPI´s
    • Mod. 6 Nós essenciais
    • Mod. 7 Tipos de amarrações;
    • Mod. 8 Influência das condições atmosféricas nos trabalhos em altura.
    • Mod. 9 Demonstração de EPI´s
    • Mod. 10 Execução de nós essenciais
    • Mod. 11 Utilização de linhas de vida fixas verticais e horizontais;
    • Mod. 12 Montagem e utilização de linhas de vida temporárias verticais e horizontais;
    • Mod. 13 Técnicas de progressão e posicionamento de trabalhos em altura;
    • Mod. 14 Progressão por cordas, descidas e subidas normalizadas;
    • Mod. 15 Passagem de fraccionamentos e mudanças de linha;
    • Mod. 16 Passagem de nós
    • Mod. 17 Elevação simples de cargas em altura.

Objectivos Gerais:
  • Conhecer os critérios e normas de segurança básicos que devem ser aplicados durante o desenvolvimento dos trabalhos em altura, consciencializar os colaboradores quanto à importância de adquirir hábitos de conduta que garantam a autoprotecção individual e colectiva, conhecer as regras de utilização, manutenção e conservação dos diferentes dispositivos e equipamentos de protecção, adquirir os conhecimentos técnicos básicos para o acesso, progressão e posicionamento dos trabalhos em altura.

Metodologia formativa
  • As metodologias de formação serão aplicadas através dos diferentes métodos pedagógicos: Expositivo; Interrogativo; Demonstrativo e Ativo.
  • Os Métodos e técnicas pedagógicas procuram auxiliar os formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.

Metodologia de avaliação
  • A avaliação, como processos sistemático, contínuo e integral deverá ocorrer em três momentos:
  • - Avaliação Inicial: Avaliação diagnóstica (permite identificar quais os conhecimentos e competências que os formandos possuem antes da formação)
  • - Avaliação contínua: Avaliação formativa e sumativa (determinar em que medida os objetivos pedagógicos foram alcançados pelo formando, permitindo a correção do processo de ensino-aprendizagem nos seus vários aspetos)
  • - Avaliação final: Avaliação sumativa (constitui a finalidade clássica da avaliação e assume uma relevância tanto maior, quando é certo ser ela a responsável pela tomada de decisões de vários níveis)

  • A avaliação final de cada formando, determina o grau de sucesso da aprendizagem confrontando-se os resultados obtidos na avaliação contínua com os objetivos operacionais definidos a priori.
  • Escala de Avaliação das Aprendizagens (0-100)

Certificação
  • Formação Profissional Certificada (Outra Formação Contínua não inserida no CNQ)
  • A Certificação dos formandos será feita através da emissão de certificados de formação nos termos exigidos legalmente (Portaria 474/2012 de 08 de Julho) através da Plataforma SIGO.

  • Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO - Estudos e Formação, Lda

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