Curso
  • 1 - Gestão e Fiscalização de Obras (2017)
Preço Normal
  • 240,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • 1 – Introdução
    • - Âmbito da Fiscalização
    • - Constituição da Equipa de Fiscalização

    • 2 – Procedimentos para Contratos
    • - Tipos de procedimentos
    • - Escolha do procedimento

    • 3 – Atribuições da Fiscalização
    • - Direcção e Coordenação
    • - Informação Projecto e Controlo Administrativo
    • - Supervisão e Controlo da execução de obras
    • - Controlo de Qualidade
    • - Controlo da Segurança
    • - Acompanhamento Ambiental
    • - Controlo de Quantidades e Custos
    • - Controlo do Planeamento

    • 4 – Disposições Regulamentares – Empreitadas de Obras Públicas (Dec– Lei 18/2008)
    • - Direitos e Obrigações das Partes
    • - Consignação da Obra
    • - Execução dos Trabalhos
    • - Suspensão dos Trabalhos
    • - Alterações/Modificações
    • - Subempreitadas
    • - Medições e Pagamentos
    • - Recepção da Obra
    • - Liquidação da Empreitada
    • - Incumprimento do Contrato
    • - Extinção do Contrato

    • 5 – Documentos Contratuais
    • - Projecto
    • - Caderno de Encargos
    • - Mapa de Quantidades

    • 6 – Documentos a elaborar pela fiscalização

    • 7 – Verificações de destaque durante a realização da Obra
    • - Edifícios
    • - Escavações a céu aberto
    • - Abertura de valas
    • - Abastecimento de água
    • - Drenagens
    • - Localização de infra-estruturas

    • 8 - Avaliação de conhecimentos

Objectivos Gerais:
  • A formação tem como objectivo apoiar os formandos que pretendam desenvolver a actividade de Fiscalização de Obra.
  • Serão abordados diversos temas: Atribuições e Função da Fiscalização, Constituição da Equipa de Fiscalização, Contratação Pública, Planeamento, Controlo de Custos, Qualidade, Segurança e Ambiente, com a apresentação de uma caso real do trabalho de uma Equipa de Fiscalização em Obra.

Metodologia formativa
  • As metodologias de formação serão aplicadas através dos diferentes métodos pedagógicos: Expositivo; Interrogativo; Demonstrativo e Ativo.
  • Os Métodos e técnicas pedagógicas procuram auxiliar os formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.

Metodologia de avaliação
  • A avaliação, como processos sistemático, contínuo e integral deverá ocorrer em três momentos:
  • - Avaliação Inicial: Avaliação diagnóstica (permite identificar quais os conhecimentos e competências que os formandos possuem antes da formação)
  • - Avaliação contínua: Avaliação formativa e sumativa (determinar em que medida os objetivos pedagógicos foram alcançados pelo formando, permitindo a correção do processo de ensino-aprendizagem nos seus vários aspetos)
  • - Avaliação final: Avaliação sumativa (constitui a finalidade clássica da avaliação e assume uma relevância tanto maior, quando é certo ser ela a responsável pela tomada de decisões de vários níveis)

  • A avaliação final de cada formando, determina o grau de sucesso da aprendizagem confrontando-se os resultados obtidos na avaliação contínua com os objetivos operacionais definidos a priori.
  • Escala de Avaliação das Aprendizagens (0-100)

Certificação
  • Formação Profissional Certificada (Outra Formação Contínua não inserida no CNQ)
  • A Certificação dos formandos será feita através da emissão de certificados de formação nos termos exigidos legalmente (Portaria 474/2012 de 08 de Julho) através da Plataforma SIGO.

  • Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO - Estudos e Formação, Lda

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