Curso
  • 25 - Trabalhador Designado - Segurança e Higiene no Trabalho (E-Learning)
Preço normal
  • 97,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Módulo 1. Conceitos Básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – 12 Horas
    • Módulo 2. Riscos Gerais de Prevenção – 8 Horas
    • Módulo 3. Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos – 8 Horas
    • Módulo 4. Riscos Específicos e a sua Proteção no Sector correspondente à Atividade da Empresa – 7 Horas

Objectivos Gerais:
  • Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Segurança no Trabalho - Trabalhador Designado

Objectivos Específicos:
  • • Promover comportamentos seguros e a correcta utilização dos equipamentos de trabalho e protecção, e fomentar o interesse e a cooperação dos trabalhadores na acção preventiva;
  • • Promover, em particular, as actualizações de Prevenção básicas, tais como a ordem, a limpeza, a sinalização e a manutenção geral, e garantir a sua continuação e controlo;
  • • Colaborar na avaliação e controlo de riscos específicos da empresa efectuando visitas para esse efeito, dado atenção às queixas e sugestões, registando a informação e outras funções análogas que sejam necessárias;
  • • Actuar em caso de emergência e primeiros socorros gerindo as primeiras intervenções para esse efeito;
  • • Cooperar com os serviços de prevenção que se adaptem a cada caso.

Metodologia formativa
  • A operacionalização da formação será em e-Learning onde os participantes aprendem nos seus diferentes “locais de trabalho”, “em sala com sessões virtuais”, utilizando o computador e com recurso à Internet, mediante conteúdos, atividades e materiais de suporte disponibilizados na plataforma tecnológica moodle.e-forseguro.com
  • A formação em regime de e-Learning será desenvolvida através de aulas síncronas e assíncronas com momentos de auto-estudo e realização de trabalhos individuais e grupais.

Metodologia de avaliação
  • A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação: Lição, Fórum, Teste, Trabalho.
  • A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 - 4,9 – muito insuficiente, 5 – 9,9 – insuficiente, 10 - 13,9 – suficiente, 14 - 17,9 – bom e 18-20 muito bom.
  • Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.

Certificação
  • Certificado de Formação Profissional.

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