Curso
  • 1 - Comunicação Eficaz (Comunicação Eficaz | Avalforma | 2026)
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Pós-laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • 1. Comunicação Assertiva
    • Conceitos e Fundamentos;
    • Diferentes tipos e etapas;
    • Processo de comunicação;
    • Características dos Intervenientes;
    • Relacionamento Interpessoal;
    • Principais barreiras no processo de comunicação.

    • 2.Técnicas de Comunicação
    • Contexto pessoal, profissional e familiar/social;
    • Estratégias de expressão, retórica e persuasão;
    • Escuta ativa e poder de argumentação;
    • Comunicação verbal e não verbal;
    • Identificação de comportamentos e atitudes;
    • Gestão e mediação de conflitos.
    • 3. Ferramentas e Dinâmicas no Processo de Comunicação
    • Autoconhecimento e autodesenvolvimento;
    • Ferramentas de comunicação com PNL;
    • Técnicas de Gestão emocional;
    • Principais estratégias de influência positiva;
    • Técnicas de observação, ferramentas e dinâmicas;
    • Exercício/ Análise de caso prático.

Objectivos Gerais:
  • - Dotar os/as formandos/as de conhecimentos teóricos e práticos, para aplicação adequada das técnicas de comunicação e assertividade eficazes; os/as formandos/as ficam capacitados/as para implementar técnicas e estratégias, para melhor desempenho emocional e consciente, adotando comportamentos e capacidade de influência positiva.

Objectivos Específicos:
  • - Identificar os conceitos básicos do processo de comunicação;
  • - Caracterizar os diferentes intervenientes no processo de comunicação;
  • Definir e analisar adequadamente as barreiras à comunicação;
  • Identificar os diferentes tipos de comportamento e atitudes;
  • Distinguir comunicação verbal e não verbal;
  • Reconhecer a importância da escuta ativa no processo de comunicação;
  • Saber aplicar adequadamente as técnicas de comunicação e assertividade;
  • Descrever as técnicas de expressão, retórica e persuasão;
  • Aplicar estratégias baseadas na confiança, empatia e relacionamento;
  • Definir os conceitos e fundamentos de autoconhecimento e autodesenvolvimento;
  • Descrever as técnicas de observação e ferramentas em PNL;
  • Aplicar as técnicas de PNL para gerir estados emocionais;
  • Caracterizar as principais estratégias de influência positiva;
  • Simular em contexto pessoal e/ou profissional as técnicas para uma linguagem eficaz e comunicação assertiva.

Metodologia formativa
  • Avaliação Comportamental - Pontualidade; Assiduidade; Relação Interpessoal; Motivação; Participação; Dinamismo;
  • Avaliação da Aprendizagem - Exercícios Práticos; Grelha de Observação; Ficha de Avaliação (se aplicável);

Metodologia de avaliação
  • Avaliação Comportamental - 20%
  • Avaliação da Aprendizagem - 80%

Certificação
  • Os/as formandos/as obtêm no final da ação, o Certificado de Formação, ao abrigo da Portaria Nº. 474/2010 de 8 de julho, emitido através da Plataforma Sigo, desde que concluam com Aproveitamento. Considera-se que os/as formandos/as são aprovados/as, quando se verifique cumulativamente: Assiduidade obrigatória de 90% e Avaliação positiva. Em casos excecionais, em que o/a formando/a ultrapasse o limite de faltas previsto na legislação aplicável, atendendo os devidos motivos, pode a Equipa Pedagógica reunir e decidir aplicar um recurso pedagógico de recuperação, para que o/a participante possa concluir a formação e obter o respetivo Certificado.

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