Curso
  • A389 - FPIF (FPIF 2026)
Pagamento em duas fases (105€ + 94€)
  • 199,00
Pronto Pagamento
  • 199,00
Observações ao preço
  • Os pagamentos só devem ser realizados após contacto da PsicoSoma. Os pagamento são realizados através de transferência bancária ou em numerário no balcão da PsicoSoma Viseu.
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Pós-laboral
Forma de organização predominante
  • Formação em B-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Estrutura: 9 Módulos (de 10 horas cada):

    • MF1 – Formador: Contextos de Intervenção
    • MF2 – Simulação Pedagógica Inicial
    • MF3 – Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação
    • MF4 – Metodologias e Estratégias Pedagógicas
    • MF5 – Operacionalização da Formação: do plano à ação
    • MF6 – Recursos Didáticos
    • MF7 – Plataformas Colaborativas de Aprendizagem
    • MF8 – Avaliação das Aprendizagens
    • MF9 – Simulação Pedagógica Final

Objectivos Gerais:
  • A Formação Pedagógica Inicial de Formadores visa promover a aquisic¸a~o, atualizac¸a~o e o aperfeic¸oamento de compete^ncias, transferi´veis para a pra´tica da formac¸a~o profissional.

Objectivos Específicos:
  • – Avaliar o perfil do formador face ao contexto geral da Formac¸a~o Profissional em Portugal:

  • – Caraterizar os contextos/sistemas da Formac¸a~o Profissional em Portugal;

  • – Distinguir as compete^ncias exigi´veis ao formador em func¸a~o dos sistemas em que interve´m;

  • – Adotar uma perspetiva de auto-avaliac¸a~o relativamente a` sua pra´tica;

  • – Preparar, dinamizar e avaliar unidades de formac¸a~o;

  • – Planificar unidades de formac¸a~o tendo como ponto de partida as orientac¸o~es e procedimentos do plano de formac¸a~o – instrumento de gesta~o de uma organizac¸a~o;

  • – Formular adequadamente os objetivos pedago´gicos que ira~o orientar a atividade formativa;

  • – Conceber e aplicar uma metodologia adequada aos objetivos, aos pu´blicos- alvo e ao contexto de formac¸a~o;

  • – Desenvolver um dispositivo de avaliac¸a~o das aprendizagens u´til a` sua pra´tica pedago´gica e como parte integrante de um sistema interativo de avaliac¸a~o da formac¸a~o;

  • – Utilizar e conceber de forma adequa- da os recursos dida´ticos e multime´dia na formac¸a~o, em suportes diversificados em func¸a~o da estrate´gia pedago´gica adotada;

  • – Adequar o processo de aprendizagem a` especificidade do indivi´duo adulto;

  • – Desenvolver uma relac¸a~o pedago´gica eficaz e produtiva em func¸a~o do grupo de formac¸a~o;

  • – Refletir sobre os sistemas de formac¸a~o;

  • – Desenvolver uma ana´lise construtiva que possa contribuir para a melhoria dos sistemas de formac¸a~o, ao ni´vel te´cnico-pedago´gico e/ou organizacional;

  • – Refletir sobre os sistemas de formac¸a~o.

Metodologia formativa
  • As metodologias a adoptar assentam numa ampla esfera indissociável de diversas técnicas e ferramentas, que serão ao longo da formação os pilares da aprendizagem.

  • Serão privilegiados um conjunto de manuais teóricos (para estudo), recursos pedagógicos de apoio especialmente concebidos, sessões de esclarecimento (formação online e em sala), e simulações de ensino-aprendizagem (análise e auto-avaliação de comportamentos pedagógicos).

Metodologia de avaliação
  • Serão certificados todos os participantes que, no decorrer da ação, tenham demonstrado que atingiram os objetivos propostos. A nota final é resultado da seguinte fórmula: AF = [(0,10 X AD) + (0,3 X AS /OP) + (0,30 X AS /CP) + (0,3 X AS /PI) AF = Avaliação Final AD = Avaliação Diagnóstica (= 1 X Plano de Sessão Inicial + 1 X Recursos Utilizados Inicial + 2 X Simulação Pedagógica Inicial/4) AS/OP = Avaliação Sumativa dos Objetivos Pedagógicos (Média da avaliação da Observação dos Participantes nos 9 Módulos + Exercícios Pedagógicos + Avaliação Intermédia de Objetivos atingidos) AS/CP = Avaliação Sumativa da Componente Pedagógica (= 1 X Plano de Sessão Final + 1 X Recursos Utilizados Final + 2 X Simulação Pedagógica Final/4) AS/PI = Avaliação Sumativa da Projeto de Intervenção (= 1 X Projeto de intervenção Pedagógica).

  • Será o Responsável e/ou Coordenador Pedagógico que, após obtenção das avaliações individuais dos formadores, fará a sua compilação e converterá o somatório quantitativo (1 a 5) das avaliações numa escala.

  • Os grupos de formação podem integrar entre 12 e 18 a formandos, apenas podendo ter início com um mínimo de 12 formandos como refere o Regulamento da Formação e Certificação de formadores(as) e outros técnicos(as) de formação | Regulamento _1.ª revisão 2024.

Certificação
  • O percurso na Formação Pedagógica Inicial de Formadores B-Learning PsicoSoma irá permitir a candidatura ao CCP.

  • No final da formação, e caso se comprove o aproveitamento do participante emitirá um Certificado de Formação Profissional, emitido pela plataforma SIGO.

  • O acesso ao CCP passará pela plataforma Netforce, sendo da responsabilidade do IEFP a validação do percurso para a emissão do CCP – Certificado de Competências Pedagógicas. Esse processo terá um custo administrativo de 50€ individual. Esse valor é solicitado via Netforce e é da totalidade responsabilidade do IEFP. A partir de 30 de maio de 2011 (inclusive) entrou em vigor o pagamento de encargos procedimentais associados ao CCP.

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