Curso
  • 26-03-2026 e 27-03-2026 - Product Safety & Conformity Representative (PSCR) (2026 - Open Public)
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Módulo 1:
    • - Organizando a integridade do produto
    • - Integridade do produto no ciclo de vida do produto
    • - Recomendações para ação em caso de desvios do produto
    • - Exemplos de ferramentas e métodos - Fluxo de informações dentro da cadeia de fornecimentos
    • - Avaliação de risco dentro da cadeia de fornecimentos
    • - Melhor prática
    • - Lições Aprendidas
    • Módulo 2:
    • - Requisitos de Delegação
    • - Qualificações requeridas
    • Módulo 3:
    • - Determinação das áreas de foco da integridade do produto na empresa
    • - Tratamento dos requisitos de PI durante o ciclo de vida do produto:
    • - Fase de requisitos Proposta de Formação
    • - Fase de Desenvolvimentos
    • - Fase da Produção
    • - Fase do uso
    • - Monitorização do Produto
    • - Monitorização do Mercado
    • Módulo 4:
    • - Implementação de um sistema de gestão de recall
    • - Fluxo de informações dentro da cadeia de fornecimentos
    • - Comunicação e documentação
    • - Avaliação de risco
    • Módulo 5:
    • - Monitoramento contínuo da integridade do produto
    • - Diretrizes de comunicação - Lições aprendidas
    • - Características especiais

Objectivos Gerais:
  • Compreender a missão e o papel do Representante de Segurança e conformidade do Produto – PSCR, por forma a no seu contexto organizacional desenvolver as atividades inerentes a esta função.

Objectivos Específicos:
  • No final da formação os formandos deverão ser capazes de: Compreender o enquadramento e a missão do Representante de Segurança e conformidade do Produto - PSCR, refletir sobre o conteúdo desta função no seu próprio contexto organizacional por forma a desenvolver esta função de forma informada e assegurando o cumprir de todas as tarefas inerentes a esta função no seu ambiente de trabalho.

Metodologia formativa
  • Método Expositivo, Ativo e Interrogativo. Formação teórico-prática em contexto real de trabalho.

Metodologia de avaliação
  • O presente curso contempla uma avaliação diagnóstica, formativa e sumativa realizada ao longo da sessão com base na interação com o/a Formador/a e aplicação prática nos exercícios e pela realização de um teste no final da formação. O formando será considerado aprovado, quando obter no teste uma avaliação igual superior a 12 valores e cumprir com uma assiduidade de 90% e na avaliação formativa cumprir com um mínimo de 10 valores.

Certificação
  • DGERT e VDA

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