Curso
  • Logística e Armazéns - Logística e Armazéns (30 e 31 de outubro - 14:00H -18:00H)
valor associado
  • 95,00
Valor não associado
  • 190,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • A Função Logística numa Organização
    • Cadeia logística
    • Fluxo logístico
    • Importância da logística
    • Como funciona um processo logístico desde o aprovisionamento nos fornecedores até à entrega ao cliente. Como ser eficiente e otimizar custos neste processo. Usar eficazmente os recursos (capital, pessoas e tempo) na atividade para reduzir os custos na empresa.
    • Layout e Funcionamento de um Armazém
    • Otimização do espaço
    • Eficiência no funcionamento de um armazém
    • Funcionalidade
    • Boas práticas no funcionamento do armazém. Tornar um armazém eficiente e operacionalmente funcional. Organizar e localizar produtos armazenados. Condições de um armazém (ambientais e estruturais).
    • Higiene e Segurança num Armazém
    • Problemas comuns
    • Arrumação e limpeza
    • Exigências de segurança nas operações
    • Normas exigíveis quanto a higiene e segurança num armazém. Equipamentos de segurança (individuais e coletivos). Processos de evacuação de pessoal em casos de emergência.
    • Equipamentos de Armazém
    • De movimentação, arrumação e de gestão
    • Os equipamentos que garantem um adequado funcionamento do armazém. Equipamentos de conferência. Equipamentos de movimentação de cargas, arrumação e conservação.
    • Operações de Armazém
    • Receção, armazenagem e expedição.
    • Detalhe das operações num armazém: Receção e descarga de mercadorias, conferência. Despicking. Arrumação. Picking. Acondicionamento e expedição de mercadorias. Processos eficientes, rápidos e seguros.

Objectivos Específicos:
  • Adquirir os conhecimentos necessários para efetuar uma gestão eficaz das atividades logísticas e operações de armazém.

Metodologia formativa
  • A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo e na experiência dos formandos

Metodologia de avaliação
  • A avaliação da ação contempla:
  • Avaliação formativa, contínua (que assenta na observação de comportamentos e na aquisição conhecimentos.
  • Avaliação de reação/qualidade da formação:
  • - avaliação da ação pelos formandos;
  • - avaliação da ação pelo formador;
  • Avaliação de impacto na empresa (inquérito enviado posteriormente, 3 a 4 meses após o términus da formação e direcionado à chefia direta do formando).

Certificação
  • Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.

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