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Curso
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15/EGOSI17 - Sistemas Integrados de Gestão: Referenciais normativos como ferramenta de sustentabilidade das organizações (EGOSI) (Online EGOSI)
Forma de organização predominante
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Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- Princípios gerais de normalização internacional e nacional
- Enquadramento dos diferentes referenciais normativos face à estratégia de sustentabilidade e melhoria organizacional
- Apresentação sumários e objetivos a aplicar pelos diferentes referenciais
- Anexo SL
- Requisitos comuns e específicos aplicados a cada referencial (ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001; ISO 5001; ISO 22301; NP 4469; NP 4457)
- Gestão por processos
- Princípios e modelos de organização empresarial
- Enquadramento face aos diferentes referenciais normativos
- Gestão por objetivos
- Gestão de riscos e oportunidades
- Enquadramento face ao contexto interno e externo
- Critérios de mensurabilidade do risco e oportunidades
- Como implementar e gerir sistemas integrados de gestão
- Compromisso da Gestão
- Envolvimento e participação dos diferentes responsáveis
- Informação documentada
- Planos de ação
- Casos Práticos
Objectivos Gerais:- Enquadrar os referenciais normativos mais utilizados pelas empresas na sua estratégia de atuação: Qualidade; Ambiente; Segurança e Saúde no Trabalho; Gestão de Energia; Responsabilidade Social; IDI; Gestão continuidade Negócio, tendo em consideração a abordagem aos riscos e oportunidades e sustentado no modelo de gestão por processos.
Objectivos Específicos:- No final do curso, os formandos serão capazes de:
- Entender a importância e relevância dos diferentes referenciais normativos para a melhoria organizacional das empresas.
- Enquadrar referenciais normativos ISO na estratégia e eficiência da organização ( ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001; NP 4469; NP 4457; ISO 50001; ISO 22301)
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