Curso
  • 24-11-2025 E 25-11-2025 - APQP/PPAP Stellantis (2025 - Open Public)
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
Resumo do Conteúdo Programático
    • 1. Objetivos da formação, detalhes do programa e regras da organização.
    • 2. Porque a Stellantis adota um APQP/PPAP próprio.
    • 3. As 5 fases do APQP da Stellantis.
    • 4. A grelha APQP.
    • 5. Fase 1: Consulta aos fornecedores. Planeamento e definição de
    • programas.
    • 6. Fase 2: Desenvolvimento de Produto/Processo.
    • 7. Fase 3: Realização de metodologias específicas e fabricação das primeiras
    • peças a partir destas metodologias.
    • 8. Fase 4: Verificação de Produto/Processo.
    • 9. Fase 5: Montagem em cadeia.
    • 10. Implementação do PCP para o APQP/PPAP.
    • 11. As regras de condução do APQP.
    • 12. Balanço da formação.

Objectivos Gerais:
  • O processo de APQP da Stellantis tem como objetivo conhecer todos os requisitos e particularidades dos processos APQP PPAP STELLANTIS v2022; assegurar a pontuação adequada dos requisitos e entregas no APQP Grid; conhecer as funções e responsabilidades entre os fornecedores e o STLA e entre as equipes do STLA; monitorizar e controlar os fornecedores de componentes para receber peças conformes no momento correto; definir e comunicar de forma detalhada a lista de requisitos aos fornecedores e estruturar e padronizar os entregáveis entre os fornecedores e a Stellantis; conhecer os aplicativos APQP IT (PLM e CQMS-AUROS);

Objectivos Específicos:
  • No final da formação os formandos deverão ser capazes de:
  • Compreender o contexto dos desenvolvimentos no manual de requisitos da Stellantis
  • Conhecer os requisitos e particularidades do APQP/PPAP Stellantis
  • Compreender a natureza dos requisitos Stellantis no âmbito de um projeto de desenvolvimento conduzido através do APQP/PPAP
  • Conhecer os regulamentos e contribuições, as regras para aplicação do APQP/PPAP em colaboração com outros interlocutores Stellantis.
  • Construir um plano de ações para implementar os novos requisitos.

Metodologia formativa
  • Método Expositivo, Ativo e Interrogativo. Formação teórico-prática em contexto real de trabalho.

Metodologia de avaliação
  • O presente curso contempla uma avaliação formativa e sumativa realizada ao longo da sessão com base na interação com o/a Formador/a e aplicação prática nos exercícios e pela realização de um teste no final da formação.
  • O formando será considerado aprovado, quando obter no teste uma avaliação igual superior a 12 valores e cumprir com uma assiduidade de 90% e na avaliação formativa cumprir com um mínimo de 10 valores.

Certificação
  • DGERT, Stellantis

Escolher uma acção de formação no menu à esquerda e pressionar INSCREVER
Inscrever
Se não estiverem disponíveis acções no local e data pretendidos, mostre interesse no curso para ser notificado sobre futuras acções.
Mostrar interesse
 
imagem insia
Forinsia, Copyrights 2026 INSIA. All rights reserved.
imagem Forinsia