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Curso
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Pós-Laboral - Mediação Laboral (B-Learning)
Forma de organização predominante
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Formação em B-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- Os sistemas de mediação extrajudiciais
- Aspectos jurídicos na mediação
- Aspectos sociológicos na mediação
- Aspectos psicológicos na mediação
- O Mediador: Perfis, Funções e Responsabilidades
- As etapas da negociação
- Ética e deontologia
- Simulações e Jogos Pedagógicos
- Princípios, metodologia e técnicas de mediação aplicadas ao contexto laboral
- Direito Laboral
- a mediação no contexto dos conflitos laborais
- Gestão de conflitos laborais
- Psicossociologia das organizações
Objectivos Gerais:- - Dotar os participantes de conhecimentos aprofundados nos métodos de resolução de conflitos penais pela via extrajudicial recorrendo ao sistema de mediação laboral;
- - Dotar os participantes de conhecimentos inerentes à especificidade das tarefas do Mediador no contexto dos conflitos laborais;
- - Desenvolver competências e aptidões nos participantes para o exercício das funções profissionais de mediador de conflitos.
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