Curso
  • 1 - Segurança na Utilização de Máquinas e Equipamentos de Trabalho (5 a 7 de maio-14:00H-17:30H)
valor associado
  • 65,00
Valor não associado
  • 130,00
Observações ao preço
  • A inscrição só é considerada definitiva após pagamento e confirmação da CCIPD. O pagamento do valor de inscrição deverá ser efetuado por cheque ou transferência para (IBAN: PT50 0018 000806933237020 77 e o BIC TOTAPTPL) indicando o curso e o participante. O Comprovativo deve ser reencaminhado para os serviços. Os valores apresentados estão isentos de IVA. O não cancelamento da inscrição até 2 dias úteis da data de início do curso obriga ao pagamento de 50% do valor de inscrição. As desistências verificadas após o início do curso obrigam ao pagamento integral da inscrição.
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
Resumo do Conteúdo Programático
    • Enquadramento Legal (DL 50/2005, Diretivas Máquinas, Diretiva Equipamentos de Trabalho)
    • Equipamentos de Trabalho (Riscos, Medidas Preventivas e de Proteção)
    • Acidentes de Trabalho
    • Código de Boas Práticas, informação técnica
    • Avaliação

Enquadramento
  • Atualmente a utilização de métodos adequados de proteção e dispositivos de segurança são regulamentados por diplomas legais, no entanto, e por não serem corretamente cumpridas todas as disposições legais, o trabalho com máquinas e equipamentos de trabalho constitui uma das atividades que está na origem de inúmeros acidentes de trabalho. Com esta formação pretende-se dar a conhecer os métodos de proteção e dispositivos de segurança que reduzem a probabilidade da ocorrência do acidente e protegem o ativo mais importante da empresa-os seus trabalhadores.

Objectivos Específicos:
  • Identificar os riscos a que estão expostos durante a utilização de máquinas e equipamentos de trabalho; identificar as medidas preventivas e de proteção, identificar os requisitos de segurança associados às máquinas e equipamentos; conhecer os diplomas legais de máquinas e equipamentos.

Metodologia formativa
  • A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo, fazendo uso da análise da experiência dos formandos, visionamento de vídeos, etc…

Metodologia de avaliação
  • A avaliação da ação contempla:
  • Avaliação formativa, contínua (que assenta na observação de comportamentos e na aquisição conhecimentos.
  • Avaliação de reação/qualidade da formação:
  • - avaliação da ação pelos formandos;
  • - avaliação da ação pelo formador;
  • Avaliação de impacto na empresa (inquérito enviado posteriormente, 3 a 4 meses após o términus da formação e direcionado à chefia direta do formando).

Certificação
  • Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.

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