Curso
  • 01/25 - Operador de Rigger - 16h (PCT - 16h)
Metade
  • 125,00
Valor total
  • 250,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação em contexto de trabalho/on job
Enquadramento
  • O curso de Operador de Rigger é essencial para profissionais que atuam na área de movimentação de cargas, sendo indispensável em setores como construção civil, indústria, portos, mineração e logística. A função de Rigger é estratégica para garantir a execução segura e eficiente de operações que envolvem equipamentos como guindastes, talhas, cabos de aço, cintas, entre outros. O presente curso surge como necessidade de resposta às Diretivas 2009/104/CE, 2006/42/CE e 89/391/CE, respeitando o Regulamento (CE) 850/2004 e a norma EN 13155.
  • Este curso está enquadrado na Área de Formação 862 – Segurança e Higiene no Trabalho (segundo o Catálogo Nacional de Qualificações - DGERT), pois desenvolve competências fundamentais para a prevenção de riscos e a adoção de práticas seguras no local de trabalho.

Objectivos Gerais:
  • Dotar os(as) formandos(as) de conhecimentos específicos para a utilização adequada de Rigger e cumprimento das regras de segurança, nomeadamente:
  • Promover a formação técnica e prática necessária para a execução de operações seguras e eficientes na movimentação de cargas.
  • Capacitar os participantes para planear, coordenar e realizar tarefas de levantamento e movimentação de cargas em diferentes contextos, respeitando as normas de segurança.
  • Garantir a aplicação dos princípios de segurança e prevenção de riscos no trabalho, minimizando acidentes e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro.
  • Desenvolver habilidades críticas para a identificação e resolução de problemas durante operações de movimentação, incluindo a inspeção e manutenção de equipamentos.
  • Formar profissionais aptos a trabalhar em equipa, utilizando comunicação eficaz e sinais padronizados para a execução de tarefas complexas com alta precisão.
  • Contribuir para o desenvolvimento profissional dos participantes, ampliando as suas competências e preparando-os para atender às exigências do mercado de trabalho na área de movimentação de cargas.

Objectivos Específicos:
  • Como objetivos específicos, pretende-se que no final da ação de formação os(as) formandos(as) sejam capazes de:
  • Compreender os fundamentos do trabalho de Rigger.
  • Definir o papel e as responsabilidades do operador de Rigger em operações de movimentação de cargas.
  • Reconhecer a importância da comunicação, coordenação e sinalização no trabalho em equipa.
  • Conhecer os princípios de segurança na movimentação de cargas
  • Identificar riscos e perigos associados às operações de levantamento e transporte de cargas.
  • Aplicar as normas regulamentadoras (Diretiva 2006/42/CE. e outras aplicáveis) e os procedimentos de segurança no trabalho.
  • Desenvolver competências técnicas no uso de equipamentos e acessórios
  • Selecionar os equipamentos e acessórios adequados para cada tipo de movimentação de carga (guindastes, talhas, cintas, etc.).
  • Realizar a inspeção e manutenção preventiva dos equipamentos e acessórios de movimentação.
  • Aperfeiçoar habilidades de planeamento operacional
  • Interpretar diagramas de carga e realizar cálculos básicos de capacidade de carga.
  • Planear operações seguras e eficazes, considerando as condições do ambiente e as características da carga.
  • Dominar as técnicas de amarração e levantamento de cargas
  • Executar corretamente nós, amarrações e montagem de pontos de ancoragem.
  • Operar equipamentos com precisão e segurança durante simulações práticas.
  • Aplicar procedimentos de emergência e gestão de riscos
  • Saber como agir em situações de emergência, como falhas no equipamento ou condições adversas inesperadas.
  • Aplicar métodos de resposta a incidentes e mitigação de impactos no ambiente de trabalho.
  • Demonstrar competência prática nas operações de Rigger
  • Participar em simulações de operações reais, executando tarefas com supervisão e dentro dos padrões de segurança.
  • Avaliar a eficiência do trabalho realizado e identificar pontos de melhoria

Metodologia formativa
  • Método demostrativo, expositivo, interrogativo.

Metodologia de avaliação
  • Assiduidade - 10%
  • Pontualidade - 10%
  • Participação - 10%
  • Teste de Avaliação (0-20 valores) - 70%

Certificação
  • Certificado interno.
  • Certificado obtido através da plataforma SIGO (se aplicável).

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