Aprovisionamento, Logística e Gestão de Stocks (E-Learning)
Curso
  • 21 - Aprovisionamento, Logística e Gestão de Stocks (E-Learning)
Preço normal
  • 87,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • •Aprovisionamento – 5 Horas
    • - Papel da compra na cadeia de abastecimento
    • - Processo de compra e respetivas etapas
    • - Gestão de fornecedores
    • - Aspetos qualitativos na seleção de fornecedores
    • - Negociação e revisão de preços
    • - Comparação entre fornecedores
    • - Avaliação de fornecedores

    • •Gestão de stocks - 5 Horas
    • - Introdução à gestão de stocks
    • - Noção e tipo de stocks

    • •Princípios da gestão de stocks – 5 Horas
    • - Definição e objetivos de gestão de Inventário
    • - Tipo de matérias a armazenar
    • - Determinantes do nível ótimo de stock
    • - Condicionantes específicas dos produtos
    • - Condicionantes específicas de armazenagem
    • - Condições do mercado
    • - Logística e planeamento
    • - Condições de entrega

    • •Custos associados aos stocks – 5 Horas
    • - Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria
    • - Custos de oportunidade face a outras opções
    • - Noção de custo operacional e de custo “afundado”
    • - Descontos/promoções
    • - Sobrestockagem

    • •Logística – 5 Horas
    • - Normas gerais de inventariação de bens e produtos
    • - Determinação de consumos
    • - Documentação utilizada nos inventários
    • - Controlo de qualidade nos aprovisionamentos
    • - Logística e sistemas de informação

Objectivos Gerais:
  • Efetuar o aprovisionamento, logística e gestão de stocks.

Objectivos Específicos:
  • •Estabelecer e implementar metodologias de gestão de aprovisionamentos e de logística industrial.
  • •Identificar e caracterizar técnicas de gestão de stocks.
  • •Identificar as diferentes etapas da compra e estratégias de negociação com os fornecedores.
  • •Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento.
  • •Utilizar os principais instrumentos de controlo e informação de stocks.

Metodologia formativa
  • A operacionalização da formação será em e-Learning onde os participantes aprendem nos seus diferentes “locais de trabalho”, “em sala com sessões virtuais”, utilizando o computador e com recurso à Internet, mediante conteúdos, atividades e materiais de suporte disponibilizados na plataforma tecnológica moodle.e-forseguro.com
  • A formação em regime de e-Learning será desenvolvida através de aulas síncronas e assíncronas com momentos de auto-estudo e realização de trabalhos individuais e grupais.

Metodologia de avaliação
  • A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação: Lição, Fórum, Teste, Trabalho.
  • A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 - 4,9 – muito insuficiente, 5 – 9,9 – insuficiente, 10 - 13,9 – suficiente, 14 - 17,9 – bom e 18-20 muito bom.
  • Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.

Certificação
  • Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
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