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Curso
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1 - Design Thinking: Ferramentas Práticas para o Sucesso das Organizações Sociais (Workshop_DT (4H))
Forma de organização predominante
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Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- Módulo 1: Introdução ao Design Thinking para Organizações Sociais
- - O que é Design Thinking e sua relevância para as organizações sociais.
- - Princípios fundamentais: empatia, colaboração e experimentação.
- - Estudo de caso prático: exemplos reais de organizações sociais que inovaram com Design Thinking.
- Módulo 2: Ferramentas Práticas para Diagnóstico e Ideação
- - Técnicas de identificação de problemas e necessidades dos utentes.
- - Brainstorming estruturado e priorização de ideias.
- - Cocriação com stakeholders: envolvendo colaboradores e parceiros.
- Módulo 3: Prototipagem e Implementação Ágil
- - Criação de protótipos de soluções com baixo custo e impacto rápido.
- - Métodos ágeis para implementação de testes rápidos.
- - Avaliação de impacto e feedback contínuo.
Enquadramento
- O workshop "Design Thinking: Ferramentas práticas para o sucesso das organizações sociais" oferece uma abordagem prática para ajudar organizações sociais a enfrentar desafios complexos com recursos limitados. Neste workshop, será apresentada a metodologia de Design Thinking, que combina empatia, criatividade e pensamento estratégico para desenvolver soluções centradas no ser humano. o mesmo é voltado para dirigentes, gestores, diretores técnicos e empreendedores sociais, com foco em transformar ideias em soluções concretas que gerem impacto e sustentabilidade nas organizações e comunidades.
Objectivos Gerais:- Objetivo Geral:
- - Capacitar líderes, gestores, diretores técnicos e empreendedores sociais para aplicar as ferramentas do Design Thinking, promovendo soluções inovadoras e sustentáveis aos desafios enfrentados no setor social, com foco na melhoria de processos, serviços e impacto organizacional.
- Objetivos Específicos:
- - Desenvolver competências práticas na aplicação de ferramentas de Design Thinking adaptadas ao contexto das organizações sociais, como brainstorming, criação de personas e prototipagem.
- - Capacitar os participantes para compreender as necessidades e expectativas dos grupos de interesse e utentes.
- - Promover uma abordagem colaborativa e centrada no ser humano para a resolução de problemas organizacionais, otimizando a eficiência e impacto social das organizações.
Certificação
- Certificado de frequência.
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