Curso
  • 1 - Gestão Comercial (Finaccount)
Observações ao preço
  • Preço inscrição individual por formando - 185,00€ (ficando a calendarização da formação sujeita a um mínimo de 8 confirmações); Preço para empresas - sujeito a proposta, podendo a formação ser ajustada à realidade de cada empresa e ministrada na própria empresa.
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • O CLIENTE- MECANISMO DE COMPRA
    • - Comportamento do comprador
    • - Tipologia de clientes
    • COMUNICAÇÃO NO CONTEXTO DAS VENDAS
    • - A importância da comunicação no processo de venda
    • - Comunicação não-verbal e comunicação verbal
    • - Escuta ativa
    • - Obstáculos à comunicação
    • -Técnica das Perguntas: como obter informação relevante dos clientes
    • - Criar rapport
    • - Captar a atenção
    • TÉCNICAS DE VENDA
    • - Preparação e planificação
    • - Prospeção: como alimentar o meu pipeline de vendas
    • - A minha empresa: o meu discurso de estádio
    • - Contacto telefónico
    • - A primeira reunião
    • - As necessidades do cliente: identificar, aprofundar e sistematizar
    • - Apresentação do produto/seleção

Objectivos Gerais:
  • - Reconhecimento do tipo de cliente
  • - Estabelecer comunicação correta com o cliente
  • - Conhecer as diferentes fases do processo de venda
  • - Desenvolver uma negociação correta e fazer a venda final

Objectivos Específicos:
  • No final da formação os participantes são capazes de:
  • - Capacitar os participantes com uma seleta gama de métodos e técnicas de vendas, comunicação e negociação que fazem a verdadeira diferença perante o cliente
  • - Transmitir aos participantes os principais e mais eficazes fundamentos em comunicação, negociação e vendas e principalmente, recursos para se obter o melhor comprometimento e atitude, mesmo em momentos de adversidades

Metodologia formativa
  • Metodologia participativa com o recurso sistemático a métodos ativos, incluindo contato direto com a formação teórica; discussão em grupo; exercícios práticos; transferência de experiências.

Metodologia de avaliação
  • Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito)
  • Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos)
  • Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)

Certificação
  • Certificado Formação Profissional (Certificado SIGO) para formandos aprovados.
  • Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente:
  • - Assiduidade Obrigatória de 80%
  • - Avaliação positiva

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