Curso
  • 1 - Atendimento e Serviço de Apoio ao Cliente e Gestão de Conflitos (Finaccount)
Observações ao preço
  • Preço inscrição individual por formando - 185,00€ (ficando a calendarização da formação sujeita a um mínimo de 8 confirmações); Preço para empresas - sujeito a proposta, podendo a formação ser ajustada à realidade de cada empresa e ministrada na própria empresa.
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • - Comunicação assertiva
    • - Linguagem, expressão corporal e empatia
    • - Os princípios da escuta ativa
    • - A interpretação e compreensão de mensagem
    • - Comunicação interpessoal
    • - Os interlocutores (emissor e recetor)
    • - Canais de comunicação
    • - Troca de informações eficiente
    • - Gestão de reclamações e conflitos
    • - Criação e manutenção de uma atmosfera favorável
    • - Perceção das necessidades
    • - Estabelecimento de acordos e benefícios mútuos
    • - A qualidade dos serviços
    • - Principais métricas (Retorno do cliente, avaliação interna, procedimentos de melhoria)
    • - Estilos de Comunicação na Gestão e Prevenção de Conflitos
    • - Reconhecimento das fases do Conflito
    • -A importância da Negociação

Objectivos Gerais:
  • - Aplicar um bom processo de atendimento
  • - Comunicar eficazmente
  • - Criar bases de dados pertinentes relativas aos clientes

Objectivos Específicos:
  • No final da formação os participantes são capazes de:
  • - Reconhecer atitudes positivas face ao cliente
  • - Dominar estratégias para um atendimento eficiente
  • - Reconhecer os princípios de uma comunicação interpessoal eficiente
  • - Identificar métricas de avaliação da qualidade do serviço de apoio ao Cliente

Metodologia formativa
  • Metodologia participativa com o recurso sistemático a métodos ativos, incluindo contato direto com a formação teórica; discussão em grupo; exercícios práticos; transferência de experiências.

Metodologia de avaliação
  • Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito)
  • Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos)
  • Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)

Certificação
  • Certificado Formação Profissional (Certificado SIGO) para formandos aprovados.
  • Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente:
  • - Assiduidade Obrigatória de 80%
  • - Avaliação positiva

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