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Curso
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Inscrições s/ data prevista - Gestão e avaliação de desempenho (GAD)
Forma de organização predominante
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Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- Integrar a avaliação e gestão de desempenho como um instrumento indispensável à gestão da organização
- Conceber um sistema de avaliação e gestão de desempenho (SAGD)
- Implementar um sistema de avaliação e gestão de desempenho
- Avaliação e Gestão de Desempenho na função pública o caso especifico do SIADAP
Objectivos Gerais:- Identificar as exigências e melhores praticas de Gestão
- Desempenho;
- Construir um modelo eficaz de Gestão de Desempenho
- Identificar os pressupostos de implementação de Sistemas de
- Gestão de Desempenho
- Conhecer as bases de aplicação dos modelos de Gestão de
- Desempenho aplicáveis ao setor público
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