Curso
  • ELEARN_STAMA_149 - Segurança nos Trabalhos em Altura e Montagem de Andaimes - Elearning (Percurso Turma)
Preço normal
  • 100,00
Preço associados
  • 80,00
Preço reserva
  • 65,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Tipos de Trabalho em Altura:
    • ? Escadas;
    • ? Andaimes Móveis;
    • ? Andaimes Fixos;
    • ? Andaimes suspensos;
    • ? Postes e torres Metálicas;
    • ? Plataformas suspensas (Cestos);
    • ? Plataformas individuais e móveis;
    • ? Plataformas de trabalho em consola.
    • ? Cordas.
    • Normas de Segurança;
    • Riscos associados ao trabalho em altura;
    • EPI’S e EPC’s

Enquadramento
  • Requisitos de Frequência
  • Ao nível dos requisitos de frequência para o curso foram definidos os seguintes:
  • ? Ativo empregado ou desempregado com idade igual ou superior a 18 anos. Poderão ser aceites formandos com idade superior a 16 anos desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho;
  • ? Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a data de nascimento ou em processo de aquisição dessas habilitações ou em processo de aquisição dessas habilitações;
  • ? Compreensão oral, escrita e leitura da Língua Portuguesa;
  • ? Documentos Obrigatórios: cópia do documento de identificação (Bi/CC); cópia de cartão de contribuinte.

  • Critérios de Seleção
  • Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão:
  • ? Verificação completa dos requisitos de frequência;
  • ? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho;
  • ? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho;
  • ? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação;
  • ? Comportamentos demonstrados em entrevista.

Objectivos Gerais:
  • Dotar os formandos de conhecimentos para a prevenção de riscos relacionados com trabalhos em altura, tendo presente a seguinte legislação aplicável:
  • ? Portaria nº 101/96, de 3 de Abril – Prescrições mínimas de segurança e saúde nos locais de trabalho dos estaleiros temporários ou móveis;
  • ? Decreto-Lei nº 50/2005, de 25 de Fevereiro – Prescrições mínimas de segurança e de saúde dos trabalhadores na utilização dos equipamentos;
  • ? Decreto – Lei nº 273/2003, de 29 de Outubro – Prescrições mínimas de segurança e saúde a aplicar nos estaleiros temporários ou móveis.
  • ? Directiva n.º 2001/45/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Junho

Objectivos Específicos:
  • No final da ação de formação, os formandos deverão ter a capacidade de:
  • ? Conhecer os critérios e normas a adoptar nos trabalhos em altura;
  • ? Identificar os equipamentos de protecção individual e colectiva;
  • ? Definir os procedimentos de segurança segundo o tipo de trabalho em altura.

Metodologia formativa
  • Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo.
  • Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e/ou do Chat.
  • Todo o Curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da MEDIÁTICA, LDA. através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras).
  • No final de cada Módulo e no final do Curso, os Formandos deverão realizar os testes/actividades no prazo proposto e submeter na Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado e dificilmente poderá realizar com sucesso as actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Tutor é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.

Metodologia de avaliação
  • AVALIAÇÃO DE DIAGNÓSTICO
  • No início da ação, será realizada pelo respetivo Formador uma avaliação de diagnóstico, com o objetivo de aferir as competências iniciais dos formandos já adquiridas por via da experiência ou outros contextos de aprendizagem informais ou não formais.
  • Esta avaliação de diagnóstico concretizar-se-á através da aplicação de um conjunto de questões aos formandos para evidenciar as competências já adquiridas.

  • AVALIAÇÃO FORMATIVA/SUMATIVA
  • A avaliação da aprendizagem compreende uma componente de Avaliação Contínua, realizada ao longo do Curso e baseada na realização das actividades Formativas propostas e, por outro lado, uma componente de Avaliação Final, baseada na realização de uma actividade Final que assumirá a forma de um Teste ou trabalho Online.

Certificação
  • Será considerado aprovado o formando que obtenha uma classificação final igual ou superior a 50% (numa escala de 0 a 100%), e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim.
  • A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação.
  • O direito ao certificado implica:
  • - A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua;
  • - Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso.
  • - Pagamento integral do curso.

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