Curso
  • 1 - UFCD 3315 - Nutrição e dietética (FIN - N2 - A341)
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Pós-laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Nutrição e alimentação
    • Conceitos
    • Funções da alimentação
    • Nutrientes
    • Fontes alimentares
    • Funções no organismo
    • Excessos e carências
    • Metabolismo
    • Funções do aparelho digestivo
    • Processo digestivo
    • Roda dos alimentos e grupos alimentares
    • Constituição e proporções
    • Recomendações na alimentação diária
    • Alimentação equilibrada
    • Regras
    • Principais erros alimentares
    • Necessidades diárias de nutrientes
    • Alimentação racional
    • Princípios fundamentais da dietética
    • Principais tipos de dietas
    • Terapêuticas
    • Dieta para a infância
    • Dieta para os idosos
    • Composição de ementas saudáveis

Objectivos Gerais:
  • -Reconhecer os princípios da nutrição e alimentação.
  • -Classificar os constituintes alimentares e as suas funções.
  • -Aplicar os princípios fundamentais da dietética na confeção de diferentes tipos de dietas.
  • -Aplicar as regras da nutrição e dietética na composição de ementas saudáveis.

Objectivos Específicos:
  • No final da formação, os fomandos deverão ser capazes de:

  • -Reconhecer os princípios da nutrição e alimentação.
  • -Classificar os constituintes alimentares e as suas funções.
  • -Aplicar os princípios fundamentais da dietética na confeção de diferentes tipos de dietas.
  • -Aplicar as regras da nutrição e dietética na composição de ementas saudáveis.

Metodologia formativa
  • Metodologia participativa com o recurso sistemático a métodos activos, incluindo contacto directo com a formação teórica; discussão em grupo; exercícios práticos; transferência de experiências.

Metodologia de avaliação
  • Nível 1 – Reacção (avaliação da satisfação, percepção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito)

  • Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objectivos pedagógicos)
  • Nível 3 – Comportamentos (Avaliação da Eficácia da Formação: Realização, no final do projeto, de uma avaliação final de resultados / melhorias implementadas através de um balanço do progresso/análise evolutiva da empresa em função do grau de alcance dos objetivos traçados e dos resultados efetivamente alcançados pelos formandos pela transposição das competências desenvolvidas para o contexto profissional)

Certificação
  • Certificado para formandos aprovados:

  • Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente:
  • - Assiduidade Obrigatória de 90%;
  • - Avaliação positiva

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