Curso
  • 1 - Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos (E-Learning)
Preço normal
  • 78,00
Duração
  • 0h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Objectivos Gerais:
  • São objetivos deste curso dotar os formandos de competências para efetuar o recrutamento, seleção e integração de pessoas nas organizações.

Objectivos Específicos:
  • Desenvolver processos de recrutamento e seleção adequados;
  • Diferenciar os diversos tipos de métodos de seleção;
  • Selecionar métodos de seleção mais adequados consoante o tipo profissional;
  • Selecionar o candidato usando técnicas adequadas
  • Avaliar o candidato utilizando um mapa de competências e um perfil pré-definido;
  • Aplicar estratégias de integração das pessoas na organização.

Metodologia formativa
  • A operacionalização da formação será em e-Learning onde os participantes aprendem nos seus diferentes "locais de trabalho", "em sala com sessões virtuais", utilizando o computador e com recurso à Internet, mediante conteúdos, atividades e materiais de suporte disponibilizados na plataforma tecnológica www.moodle.e-forseguro.com

  • A formação em regime de e-Learning será desenvolvida através de aulas síncronas e assíncronas com momentos de auto-estudo e realização de trabalhos individuais e grupais.

Metodologia de avaliação
  • A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação.
  • A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 - 4,9 - muito insuficiente, 5 - 9,9 - insuficiente, 10 - 13,9 - suficiente, 14 - 17,9 - bom e 18-20 muito bom.
  • Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.
  • O cumprimento dos prazos é altamente recomendável.

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